刚刚在奶茶店入职的阿雪怎么也没想到，自己卷了半生的学历，最终却是靠着高中文凭在家乡小县城里找到了第一份工作。
“从公司辞职之后，我一直在家当全职女儿，那天我发现楼下新开的奶茶店正在招人，只要求高中学历，就鬼使神差地进去应聘，当即就被录取了。”阿雪说。
近期流行的罐罐烤奶，
有手就能做。
(图/受访者提供)
(图/小某书热搜截图）
不得不说，在“找工作”这件事上，人们的悲喜似乎从不相通。当新鲜毕业的大学生们为找一份工作而绞尽脑汁时，无数的HR也正在为招不到人而愁到秃头；当老一辈打工人还坚信“学历是敲门砖”，并通过各种方式自我提升时，部分年轻人已经切换到“自降学历”模式，只为找到一份能糊口的工作。
01
本科生爆改高中学历，
offer拿到手软？
在“学历改低后更好找工作了”的相关热帖中，用户@浅未央的一篇帖子点赞量高达5.7w，帖子下的评论区也是网友们讨论这一话题的主要阵地之一。
在@浅未央的描述中，从去年7月份开始，她就一直在招聘软件上找工作，但直到打招呼的次数全部用完，给她回信息的HR也寥寥无几。
（图/小某书@浅未央）
（图/小某书评论区截图）
其实，在“学历改低后更好找工作了”的话题走红之前，就有不少先行者早早采用这种方法为自己找工作，宋勇就是其中一员。
“读大学的时候，为了找一份暑假工，我把自己的学历改成了初中，一天能收到好几个HR的消息。”宋勇表示，这些工作大多是进厂的操作工，好手好脚、身体健康一般就能被录取，虽然很辛苦，但工资也是实实在在的高。
那么，简历上的工作经历应该怎么填呢？宋勇的经验之谈是：“学校、工作经历都写到初中为止就行了，空窗期就说自己在到处打零工，没有交社保。不过话说回来，一般也不会问你的空窗期。”
（图/《做工的人》）
有相似经历的，还有曾在某体制内单位里做过临时工的倩倩。那时，大四的倩倩在学校里已经没有课程，但离拿到毕业证书还有几个月。为了打发时间，同时也感受一下公家单位的职场生活，倩倩拿着自己的高中毕业证应聘成为了一名临时工。
不过，对于那段工作经历，倩倩的体验很不美好：“钱少事多离家远，最重要的是你跟身边的人格格不入。”作为临时工，还是难以在短期内和同事打成一片。
（图/《装腔启示录》）
有人感受并不美丽，自然也有人混得如鱼得水。小某书上的一位网友就表示，自己用本科学历找工作的时候，只能找到单双休月薪5k-6k的工作，老板期待高却不上心教；换成高中学历后，不仅找到了相同工资水平且双休的工作，领导还会手把手地亲自指导，日子好过了不少。
在这份工作中，唯一的难点大概就是对自己的真实学历守口如瓶，以保持自己“高中生”人设不倒。“我这个工作的优点是现阶段能养活自己，但上升空间不大。”对于这位网友来说，改低学历后找到的这份工作，或许也只是维持生活的权宜之计，只要有机会，他还是会选择更好的平台。
02
不是本科生要不起，
而是大专生更有性价比
（图/智联招聘《2023
大学生就业力调研报告》）
关于这种现象，在工厂做HR的小陈感到非常正常：“本科生一般招来是当管理层培养的，高中、大专的招来是做工人的，一个工厂的管理层需要几个人员？我们并不需要那么多本科生。”
除了岗位需求和学历匹配度外，小陈还认为，大专生的知识结构偏技术，一进厂就能上手干活；本科生虽然知识储备更多，但更多偏向理论和管理，想将一个本科生培养到能上一线干活，工厂要花费更多的心思。所以即使面对同一个工人岗位，本科生的竞争力也不一定强于大专生。
（图/《做工的人》）
而对于身在小公司的HR默默来说，之所以会选择大专生，除了因为本科生的“性价比”不高，另一个不选择本科生的理由，则是“怕被辜负”。
默默回忆，她刚做HR的时候招了一个本科生，在工作之余，他几乎都在争分夺秒地准备公考。“有一次公司周末有活动，刚好撞上了考试，他非常坚决地请了假，领导也因此大发雷霆。”自那之后领导就非常关心公司里是否有在准备考公考研的年轻人，生怕他们把公司当成临时过渡的安置点。
（图/《侧耳倾听》）
事实上，别说青睐低一级学历的求职者，很多公司在招聘的时候，还会更偏向于家境较差、生活压力较大的求职者。
默默就曾被领导授意，要优先非本地、有家庭的求职者，“其实就是觉得这样的人不会轻易换工作，可以更轻易地‘拿捏’。”默默很不屑，但也没有办法。
（图/《我在他乡挺好的》）
03
削足适履，
真的是找工作的
正确方式吗？
（图/《没有工作的一年》）
蓝领岗位多了——本科生不适配；白领岗位少了——本科生竞争不过硕博生。但生活总是要继续，钱总是要赚的，被“剩”下来的高不成低不就的人们，干脆选择向下兼容，闯入蓝领市场。
不过，这种方式也并非人人都能适应。尽管已经入职了奶茶店，阿雪的焦虑依然不减：“这份工作只是过渡，我还是准备考考证，后面找别的工作。但是在老家能找到什么工作，怎么跟HR解释我这段空白期，都是问题。”
能通过降低学历获得的工作，一般都是偏向于更注重体力的基础岗位，比如前台、非技术型工人、店员。这些工作的上升渠道狭窄，前景不明，尤其对刚刚毕业的大学生来说，用应届生身份去入职这类工作，对自身未来的职业规划也并无好处。
（图/《我在他乡挺好的》）
参考资料：
BOSS直聘二季报：营收14.88亿元，蓝领招聘需求增长
https://xueqiu.com/3582153332/259732030
《2023大学生就业力调研报告》：IT互联网热度依旧，制造业成为新选择
https://hbcac.gov.cn/wlwh/202305/t20230506_7122.shtml
作者 咩 霸
编辑 草莓脆
校对 杨 潮
排版 任昕阳
封面 《问题餐厅》
头图 《我的解放日志》
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