本该带着尊敬意味的“老师”,不该被歪化了。/图虫创意
不知道从什么时候开始,职场上刮起了一阵见谁都喊“老师”的风潮。
刚来的实习生啥都不懂,对前辈喊“老师”理所应当;和客户要保持良好关系,喊声“老师”显得礼貌、客气也情有可原。但是,处了N年的同事突然开始互称“老师”,这就有点做作了吧?
“老师”这个称谓,本来是带有尊敬意味的,近来却多了点嘲讽、调侃的味道。
这一声声“老师”,你承受得起吗?
不真诚的“高帽”,令人厌恶
职场人为什么见人就喊“老师”?因为这个称谓天然带着“尊重感”。
作为整个青少年时期最常见到的人之一,老师参与了我们十几年的人生,这无形中也让“老师”这个称谓自带光环。
长大后参加工作,面对错综复杂的职场,多喊人家一声“老师”就是多一份尊(bei)重(wei),堪称人际关系的润滑剂。
不过,这种职场习惯也并非毫无隐患。
心志不坚的人容易在一声声“老师”中丧失对自己的精准定位,飘飘然地真把自己当成“老师”,对他人颐指气使;害羞内敛的人则诚惶诚恐,为担心自己担不起这声尊称惴惴不安。
最重要的是,这种“捧”未必带着好意。
我有一个把“给别人戴高帽”刻进DNA的同事,“老师”只是他称呼他人最低级别的称呼,随着相处时间变长,他会给你起各式各样的称谓。
知道我收入过万,就喊我“周过万”;知道我买了房,就叫我“周业主”;在我升职之后,他已经会当着所有人的面喊我“周老板”了!
表面看似客气的尊称,背后可能是阴阳怪气,没有节制的“戴高帽”行为,只会让人心生厌恶。
职场如何喊人,是一门学问
那么,在职场上到底应该怎么准确地称呼他人?
第一点,就是要符合企业文化。
在外企,每个人都有自己专属的英文名,工作时你只需要喊对方的英文名就可以了;在机关、企事业单位,通常以姓氏+职务或级别的形式称呼他人;如果是在体制内的单位上班,老老实实地叫一声“××老师”总归是没错的。
其次,要学会看场合。
在一些互联网企业中,同事之间相处得比较随意,称自己的领导为“老大”“头儿”是非常常见的事情。
但如果在与客户面谈等正式场合下,平时的俏皮也得收一收,恭恭敬敬地喊一声“×总”才是最正确的选择。
另外,保持边界感也是职场上非常重要的一点。
乱给同事起绰号、过于亲密地和领导称兄道弟是典型的职场大忌。别人可能表面上一笑而过,内心已经把你骂成了筛子……
最后,如果不清楚对方的级别或年龄,打招呼时最好就以一句“你好”一带而过,别试图通过对方的外貌来瞎猜一个。
我以前有个能力很强但年纪很轻的女领导,新来的男同事见到她就亲热地叫“××姐”,气得她私下里吐槽:“他明明比我大两岁,居然还叫我姐!”
可见,在职场上一味地将对方往高处喊、往亲热了喊并不一定正确,喊得“合适”才是最重要的。
本应带着尊敬意味的“老师”,不该被歪化了。
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